3分で分かるセイエー

数字で見るセイエー

本社勤務は男性が若干多めです。年齢や性別の違いに関係なく自分の能力を活かして活躍できる社風です。

「家庭の都合で一定期間だけ働きたい」といったパートさんも含んでいます。社員では10年以上在籍している人も。

現在はミドル層が中心です。一方で世代交代も見据えており、幹部候補として20・30代の積極採用も行っています。

1日1時間以下の計算です。残業が発生するのはイレギュラー対応時がほとんど。定時で帰宅できる日も多くあります。

入社後は1週間を目安に現場研修を行います。成長ペースに合わせて期間は柔軟に対応するので安心してください。

家族と過ごしたり、趣味の時間に没頭したり休日の過ごし方はさまざま。オンオフしっかり切り替えています。

キャリアアップ制度

年収は一般(240万~)→主任(360万~)→課長(480万~)→部長(600万~)を想定しています。入社5~6年を目安に課長職へのステップアップを想定。努力次第で数年での昇進も、その先をめざすことも可能です。

福利厚生

資格取得に必要な費用を会社が負担。会社指定の資格については全額負担、それ以外の資格は一部負担いたします。

会社で病気やケガの際に所得の喪失をカバーするGLTD保険に加入。健康・医療・介護等の無料相談が可能です。

会社指定のリゾートホテルをリーズナブルに利用できる優待サービスです。ご家族を持つ従業員の方に喜ばれています。